Lebensversicherung Großunternehmen

Die Allianz bietet Großunternehmen an, gemeinsam nach Lösungen zu suchen, die zum Profil der Mitarbeiter und des Unternehmens passen, und die finanzielle Verwaltung von Pensionsrücklagen mithilfe einer besonderen Vermögensverwaltung kundenspezifisch zuzuschneiden. Die Allianz stellt ihren Kunden und deren Beratern Mitarbeiter, Tools und Kommunikationsmittel zur Verfügung.

Lösungen

Eine gut abgestimmte Palette an Lösungen, die den unterschiedlichen Anforderungen der Allianz-Kunden (unter ihnen Delhaize, Carrefour, Tessenderlo, Volvo) entsprechen:

> Gruppenversicherung
> Individuelle Pensionsversicherungen
> Betreuungsstruktur für eintretende oder ausscheidende Mitarbeiter
> Bonuspläne
> Gruppenvertrag Krankenversicherung
> Disability allowances
> Internationale Versicherungspläne und Lösungen für Mitarbeiter im Ausland über All Net, das internationale Netz des Allianz-Konzerns

Vermögensverwaltung

Je nach Höhe der gezahlten Prämien schlägt die Allianz ihren Kunden vor, ihre Vermögenswerte vom Rest ihres Portfolios zu trennen. Vorteile dieser separaten Fonds: Anpassung der Finanzverwaltung an die Personalstärke und an den garantierten Zinssatz, und zwar mit einer Rendite, die vertraglich an die Ergebnisse des Fonds gebunden ist.

Menschen

Die Fachleute der Allianz sind bereit, mit Kunden ihr Know-how in technischen Fragen zu teilen, das unerlässlich für das Verständnis und die Verwaltung außergesetzlicher Vorteile ist (erworbene Rechte, Aufstellen von Plänen, Gesetze und Fiskalität, individuelle Lösungen in Kombination mit Gruppenplänen, Kommunikation).

Tools

Die EB-Webseite, Ihr direkter Zugang

> zu allen nützlichen Informationen, zu aktuellen Meldungen und zu gebrauchsfertigen Unterlagen, damit außergesetzliche Vorteile besser verstanden und verwaltet sowie den Mitarbeitern besser erläutert werden;
> zu Tools, die Maklern und Kunden vorbehalten sind (gesicherter Bereich)

@line net, ein vollwertiges Hilfsmittel zur Onlineverwaltung:

> Zugriff auf Daten und Gruppenversicherungsunterlagen
> Vereinfachte Verwaltung von Pensionsplänen
> Automatisierte Verwaltung der Datenströme zwischen Arbeitgebern und Versicherer (z. B. Mitarbeiterfluktuation, neue Lohnempfänger)

Kommunikationsmittel

> Unterlagen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit einer klaren Zusammenfassung des Gesetzes von 2004 über die ergänzenden Pensionen und ausführlicher Erläuterung des neuen Pensionszettels
> Elektronische Newsletter, um auf dem Laufenden zu bleiben (kostenlose Anmeldung auf der EB Website)
> Newsletter EBnews, ein Hintergrunddossier über ein Thema im Zusammenhang mit außergesetzlichen Vorteilen