Grandes Entreprises Vie

Allianz propose aux grandes entreprises de construire ensemble des solutions adaptées au profil de leurs populations et de leur organisation, et de personnaliser la gestion financière de leurs réserves de pension par le biais d'une gestion d'actifs dédicacée. Allianz met ses équipes, ses outils et ses supports de communication à la disposition de ses clients et de leurs conseillers.

Des solutions

Une palette de solutions dessinées de concert pour répondre aux différentes demandes de ses clients (parmi lesquels Delhaize, Carrefour, Tessenderlo, Volvo...) :

> l’assurance de groupe
> l’engagement individuel de pension
> la structure d’accueil pour les employés entrants ou sortants
> les plans bonus
> l’assurance collective Soins de Santé
> les rentes d’invalidité
> des plans internationaux et des solutions pour les expatriés via All Net, le réseau international du Groupe Allianz
…

La gestion d'actifs

Selon la hauteur des primes investies, Allianz propose à ses clients de séparer leurs actifs du reste de son portefeuille. Avantages de ces fonds cantonnés : adapter la gestion financière à la population et au taux garanti, avec un rendement contractuellement lié aux résultats du fonds.

Des hommes

Les spécialistes d'Allianz se tiennent prêts à partager leur know-how dans les matières techniques indispensables à la compréhension et à la gestion des avantages extralégaux (droits acquis, design des plans, lois et fiscalité, solutions individuelles liées aux plans collectifs, communication.).

Des outils

L’EB Website, votre accès direct

> à toute l'info utile, l'actualité, les documents prêts à l'emploi pour mieux comprendre, gérer et expliquer les avantages extralégaux au personnel
> aux outils réservés aux courtiers et clients (espace sécurisé)

@line net, véritable outil de gestion en ligne

> accès aux données et documents de l'assurance de groupe
> administration simplifiée des plans de pension
> gestion automatisée des flux de données entre employeurs et assureur (ex : mouvements de population, nouveaux salaires)