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 Accidents du travail

Que faire en cas de sinistre ?

accident du travail

Déclaration d’accident si vous êtes employeur

  • La déclaration d’accident doit être introduite par l’employeur endéans un délai de huit jours calendrier, à dater du lendemain de l’accident.
  • Il faut également qu’une « attestation médicale de premier constat » soit remplie par le médecin qui prodigue les premiers soins. Dès que ce document est en votre possession, mais en tous cas dans les dix jours ouvrables suivant sa réception, vous devez le transmettre à votre assureur Accidents du Travail.
  • Si, au moment d’envoyer le certificat médical, vous connaissez déjà le numéro de dossier auprès de l’assureur, il est également conseillé de le mentionner sur le certificat.
 

Les services online

dossiers sinistres

Facile et rapide

  • Disponibles via Internet 24 h/24
  • La gestion des déclarations et la consultation des dossiers sinistres
  • Disposer de l’ensemble des données nécessaires à la confection du rapport annuel SIPP
  • Gérer les demandes d’attestations VCA
  • Accés réservé*
 

Assistance sociale

Assistance sociale

En cas d’accident grave, vous pouvez faire appel à notre service « Assistance sociale ».

Celle-ci prend en charge
  • L’assistance psychologique aux victimes d’accidents du travail présentant une certaine gravité.
  • L’assistance psychologique à la famille des victimes décédées.
  • L’accompagnement personnalisé des victimes d’accidents du travail d’une certaine gravité lors de leur réinsertion professionnelle.