Découvrez nos nouvelles garanties complémentaires Incapacité de travail en Plan for Life+

Compte tenu de l'augmentation constante du nombre de personnes en arrêt de travail de longue durée, notamment celles souffrant de troubles psychiques et fonctionnels, nous souhaitons désormais offrir à vos clients une meilleure protection en renouvelant les garanties " Incapacité de travail " du Plan for Life+. 

Nous faisons donc un nouveau pas en avant et sommes convaincus de rester ainsi l'un des assureurs les plus complets du marché !

Regardez l'enregistrement du webinaire ou téléchargez les slides

Grâce aux 3 garanties complémentaires de Plan for Life+, nous assurons une protection complète à vos clients, en cas de décès et d'invalidité. Les garanties complémentaires de protection des revenus ont été améliorées. 

1. Couverture décès (reste inchangée)

• Protection financière pour la famille en cas de décès prématuré.

2. Rente Incapacité de travail

• Versement d'une rente destinée à compenser la perte de revenus
• Couverture en cas de maladie et d'accident, de troubles psychiques et de troubles fonctionnels, clairement décrite dans les nouvelles conditions générales
• Uniformité du délai de carence pour tous les cas couverts, fixée par défaut à 1 mois. Nous intervenons donc plus rapidement ! 
• La couverture a été élargie afin que nous puissions intervenir dans davantage de cas, comme celui du syndrome de stress post-traumatique par exemple. 
• Exonération automatique de la prime de risque d'invalidité pendant la période d'invalidité. Le client reste assuré sans avoir à payer la prime. 
• Un nouvel atout pour les naissances et les adoptions : Child Gift

3. Exonération de prime

• Plus besoin de préfinancement de la part du client
  La procédure est désormais beaucoup plus simple. Le client n'a plus besoin de payer les primes en cas d'incapacité de travail, puis de les réclamer par la suite.
• Ajustement automatique du plan de paiement
  Le plan de paiement du client sera adapté jusqu'à la reprise éventuelle (totale) de l'activité, sans formalités administratives supplémentaires.
• Continuité garantie
  La constitution de la retraite se poursuit sans interruption, même en période difficile. Allianz prend en charge les primes afin que le plan d'épargne reste intact.

Vous trouverez tous les détails dans les nouvelles conditions générales, disponibles dans le Centre de documentation sur MyAllianz Broker et sur allianz.be.

Allianz ambitionne d’être reconnue comme un partenaire fiable et attentionné, présent aux côtés de ses clients à chaque étape importante de leur vie, y compris dans les moments heureux. La nouvelle prime Child Gift s’inscrit pleinement dans cette démarche et vient remplacer notre couverture actuelle du congé de maternité normal.

De quoi s'agit-il ?

Pour les clients ayant souscrit un nouveau contrat Plan for Life+ assorti de nos nouvelles garanties complémentaires, nous versons, à la naissance ou à l’adoption d’un enfant, une prime pouvant atteindre 500 euros sur un nouveau contrat " Plan for Life+ ". Ce " Child Gift " est souscrit par le parent en tant que preneur d’assurance, l’enfant en étant le bénéficiaire. Cet avantage est accordé pour un maximum de trois enfants.

Une opportunité unique pour réaliser des ventes complémentaires et fidéliser ainsi davantage la clientèle

Sur ce nouveau contrat Plan for Life+ reprenant la prime "Child Gift", le parent peut effectuer des versements supplémentaires via un plan de paiment récurrent et ainsi préparer l'avenir de son enfant! 

Consultez le règlement du Child Gift

Les nouvelles conditions s'appliquent uniquement aux nouveaux contrats, mais les clients disposant d'un contrat existant peuvent modifier leur couverture complémentaire en cas d'incapacité de travail à des tarifs avantageux. 

Contactez votre account manager Vie pour plus d'informations ou :

• Consultez la FAQ 
• Téléchargez la présentation
• Regardez l'enregistrement de notre webinaire :

Pour vos clients

1. Une constitution de pension claire et transparente
2. Couverture très complète en cas d'incapacité de travail
3. Allègement des formalités administratives 
4. Optimisation fiscale simple
5. Une protection financière renforcée grâce à des atouts uniques
6. Un assureur solide qui respecte ses engagements à long terme

Pour vous, le courtier

1. En choisissant Allianz, vous optez pour la tranquillité d'esprit, pour vous et pour vos clients
2. Un rôle de conseil renforcé : vous êtes l'interlocuteur unique de vos clients pour tout ce qui concerne la constitution de leur pension
3. Accès à une solution de pension qui combine les deuxième, troisième et quatrième piliers. On ne peut pas faire plus simple !
4. Suivi simplifié par client
5. Une fidélité accrue des clients
6. Possibilité de vente incitative grâce au " Child gift "
7. Rémunération attractive
8. Un assureur solide qui souhaite consolider sa position et qui, pour cette raison, investit dans des solutions tournées vers l'avenir